[摘要] 为有效提升广大干部职工对电子日志记录的积极性和主动性，我局纪委对电子日志进行实时查询、跟踪管理、及时监督，进一步提升电子日志工作质量。
为有效提升广大干部职工对电子日志记录的积极性和主动性，我局纪委对电子日志进行实时查询、跟踪管理、及时监督，进一步提升电子日志工作质量。
近期，局监察室在电子日志督查中发现部分工作人员请事假、公休假时不注明，造成记录日志记录中连续空白；有的同志忘记、漏记、不及时记，记录时不认真，几个字敷衍应付了事，经监察室提醒后方才补记，不能真正反应当天的工作情况及工作状况。对此，为进一步加强电子日志的管理，评鉴先进、鞭策后进，我局将按时按规定进行季度考评，对在考评中不合格的人员，不得参加年底的评先评优，并视情况进行约谈、诫勉谈话等处理，使电子日志工作真正达到工作留痕、实绩公开、考评科学、激发活力、转变作风、提升精气神的效果。
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